Hükümet, Kamu Toplu Sözleşmesi için ilk teklifini yaptı
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memuru ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde 1 Ağustos’ta başlayan süreç devam ediyor.
2024-2025 yılları arasındaki memur ve emeklilerin mali ve sosyal haklarının belirlenmesi için 7. Dönem Kamu Toplu İş Sözleşmesi toplantısı yapıldı.
Toplantıyla ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hükümet önerisini sundu.
‘İLK 6 AY YÜZDE 14, SONRAKİ ALTI AY YÜZDE 9’
Işıkhan’ın açıklamalarından öne çıkanlar şöyle oldu:
BUGÜN 6 TOPLU SÖZLEŞME İMZALADIK: Kamu görevlilerimizin hakları için 7. tur toplu sözleşmemiz için bir kez daha buradayız. Genel liderimiz ve Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan önderliğinde 22. yılımızı yeniden kutlamak istiyorum. Kamu sendikacılığı alanında birçok yasal düzenleme yaparak devlet ve işçinin aynı masada buluşmasını sağladık. Kamu çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yaptık. Bugüne kadar 6 toplu sözleşme imzaladık. İnşallah 7’nci dönem toplu iş sözleşmesini hayırlı sonuçlarla, başta kamu çalışanlarımız olmak üzere ülkemiz için hayırlı sonuçlarla sonuçlandıracağız.
TARAFLAR DEĞİL PAYDAŞLAR OLARAK OTURUYORUZ: Kamu çalışanlarının yaşam standartları yükselmiştir. En düşük memur maaşını 22 bin 17 liraya, en düşük memur emekli maaşını ise 9 bin 876 liraya çıkardık. Yaklaşık 4 milyon devlet memuru ve 2,5 milyon emekli memuru ilgilendiren süreci sizlerle birlikte yürütüyoruz. Memurlar ile emekli memurlar arasındaki 2024-2025 sözleşme müzakerelerinin 14. gününde kesin olarak bir noktaya geldik. Taraflar olarak değil, paydaşlar olarak oturduk. Müzakereler anlayışla yürütüldü. Komite çalışmalarında emeği geçenlere teşekkür ederim.
967 KONUSUNDA MÜZAKERELERE DEVAM EDECEĞİZ: Genel kamu görevlilerinin tekliflerinin ön müzakeresi yapıldı. Ön müzakerelerin tamamlanmasıyla müzakere aşamasına geldik. Element sayısı 936 idi. Konular ayrıldı ve 967 konu üzerinde tartışmaya devam edeceğiz. 22 Ağustos’a kadar devam edecek olan sürecin bundan sonra da birebir nezaket sürecinde devam edeceğine inanıyorum. Bilindiği üzere 2023 Ocak ayında kamu görevlerine yüzde 30 zam yaptık. Ayrıca en düşük memur maaşını da Temmuz ayında 8 bin 77 lira artırarak 22 bin 17 liraya çıkardık. Hem Ocak hem de Temmuz artışlarının enflasyon farkı alınmadan ek refah payı olarak verildiğini vurgulamak isterim. 2024 Ocak ayında kamu görevlilerine yüzde 25 enflasyon farkı vereceğimizi öngörüyoruz. 2023 zammının da ek refah farkından kaynaklandığını belirtmek isterim. 2024 yılında ilk 6 ayda yüzde 10, sonraki 6 ayda yüzde 10 artacağının imzasını attık.
2024 OCAK ENFLASYONUNU DÜŞÜNDÜĞÜMÜZDE YÜZDE 42 ORANINDA ARTIŞ TAHMİN EDİYORUZ: Biraz sonra anlatacağım 2024 zam tekliflerinin bu çerçevede değerlendirilmesini anlatmak istiyorum. 2024-2025 toplu sözleşmeleri çerçevesinde kamu patron heyeti olarak 2024’ün ilk 6 ayı için 14, ikinci 6 ayı için 9, 2025’in ilk 6 ayı için 6 ve 5 olarak teklifimizi açıklıyorum. ikinci 6 ay için. Ocak 2024 enflasyonu dikkate alındığında yüzde 42 artış öngörülüyor. 2024 yılının ikinci altı aylık döneminde kümülatif artış ise yüzde 54’ün üzerinde olacak. Paydaşların da ortak imza atması temennimizdir. Kamu çalışanlarımız için birçok kazanımla uzlaşma sağlayacak maddelere sahip olduğumuzun altını çizmek isterim. Yetkili sendika temsilcilerine ve bürokratlara teşekkür ederim.
MEMUR-SEN’İN İSTEĞİ
Toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olan Memur-Sen ilk 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15 ve dördüncü 3 ayda yüzde 10 zam talep etmişti. 2024 üç aylık dönemler için refah payı dahil aylar.
Konfederasyon, 2025 yılı için 6 aylık dönemler için prestij payı da dahil olmak üzere ilk 6 ayda yüzde 25, ikinci 6 ayda yüzde 15 oranında zam talep etti.
